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Réseau de franchise AGRI INTERIM
Ne pas être pris au dépourvu…pour que l'activité continue
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Profil du candidatUn candidat qui recherche le contact humain, qui sache recruter des candidats pour répondre aux besoins d’entreprises qui sont dans les créneaux décrits ci-dessus. Ce candidat doit aimer la gestion du personnel. L’expérience dans l’intérim serait un plus mais pas indispensable, la formation fera le reste. Découvrez le concept de franchise sur nos sites thématiques |
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