Réseau de franchise Lynx RH

Lynx RH

Devenez dirigeant d’une agence de recrutement innovante !

Conditions d'accès au réseau de franchise Lynx RH

Création réseau :
2009
Lancement franchise :
01/01/2009
Nbr de franchisés et/ou implantations :
21
Droits d'entrée :
35 000 €
Apport personnel :
25 000 €
Redevance fonctionnement :
Entre 4 et 5% du CA
Redevance publicitaire : -
Royalties : -
Investissement global : 70 000 à 90 000€
CA réalisable après 2 ans : 1 000 000 €
Surface moyenne : 50 m²

Profil du candidat

Les franchisés du réseau présentent le profil type suivant : âgés de 35 à 50 ans en moyenne, ils sont autant d’hommes que de femmes et ont exercé des fonctions diverses (cadres commerciaux, responsable logistique, responsable des achats, anciens salariés du travail temporaire, etc.).


Pour assurer son succès, le directeur d’une agence Lynx RH doit disposer des qualités ci-dessous :

Esprit entrepreneurial 

Fibre commerciale 

Souci de la personne

Excellente capacité de gestion

Ethique forte et sens du collectif


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