Idéalement : plus de 35 ans, un parcours dans la vente et dans le management d'équipes commerciales, une expérience en pilotage d'activité commerciale au sein d'une structure autonome, un passage dans un grand groupe.
Obligatoire : le goût de la performance et un esprit d'équipe, capable de se mettre en méta-position pour une parfaite maitrise des enjeux transversaux d'une entreprise.
