Réseau de franchise TOURNE ET VIS

1. Profil personnel et humain

• Âge : 25 à 65 ans, avec une certaine maturité professionnelle.
• Dynamique, autonome, rigoureux.
• Fort sens du service client.
• Aisance relationnelle et capacité à créer de la confiance.
• Esprit entrepreneurial, tout en sachant suivre un cadre de franchise.
• Sens de l’organisation et goût pour le travail manuel.

2. Compétences et expérience

• Bon bricoleur à l’aise avec les outils et les techniques de bricolage courantes
• Aptitude à gérer une petite structure : planification, relation client, devis/facturation, reporting (même si on vous formera dessus)

3. Motivation et objectifs

• Recherche d’un équilibre entre travail manuel, relation client, et gestion
• Volonté de s’impliquer localement dans la vie économique
• Souci de qualité et de satisfaction client

4. Investissement et engagement

• Capacité à s’investir à plein temps dans l’activité
• Adhésion aux valeurs de la marque : savoir-être et savoir-faire

5. Zone géographique

Réside déjà ou prêt à s’implanter dans une zone à potentiel (zone périurbaine ou mixte, avec forte densité de PME et de particuliers).

6. Vision de l’avenir

• Envie de développer une activité rentable et pérenne
• Extension du portefeuille clients
• Participation active au réseau de franchisés Tourne et Vis