Réseau de franchise ABEILLE VERTE

Une multitude de « profils types » :

• Personne ayant l’envie de donner du sens à leur travail au travers une activité artisanale
• Employés/cadres en reconversion : épuisement professionnel par la surcharge de travail ou au contraire l’ennui, perte de sens, rationalisation à l’excès, réunions interminables… 4 cadres sur 10 qui se lancent dans un projet de reconversion s’éloignent de leur métier de base
• Personne recherchant dans leur activité une expérience de travail satisfaisante et épanouissante en elle-même en maitrisant tout de A à Z jeune en recherche d’une 1ère activité indépendante en étant accompagné pour une activité qui se développe en toute sécurité
• Indépendants qui souhaitent changer la nature de leur activité
• …

Aucune compétence spécifique dans les métiers du bâtiment n’est requise.