Réseau de franchise SPARK CLUB

SPARK CLUB

Franchise fitness premium 24/7 en cabines infrarouges, sans coach à gérer et point mort bas.

Conditions d'accès au réseau de franchise SPARK CLUB

Création réseau :
2024
Lancement franchise :
2026
Nbr de franchisés et/ou implantations :
5
Droits d'entrée :
40 000 €
Apport personnel :
100 000 €
Redevance fonctionnement :
6 % HT du CA /mois
Redevance publicitaire : 2 % HT du CA /mois
Royalties : 1000 € /mois Spark OS
Investissement global : 420 000 €
CA réalisable après 2 ans : 400 000 €
Surface moyenne : 150 à 250 m²

Profil du candidat

Entrepreneurs qui investissent un territoire, pilotent plusieurs clubs et construisent un actif sur la durée. Profils rompus à la gestion d'actifs, au déploiement de réseau ou au pilotage multi-sites. Capables de penser non pas en "ouverture de club", mais en "prise de position sur une zone".

Le profil idéal du franchisé Spark Club est celui d'un entrepreneur-gestionnaire doublé d'un développeur commercial local. Parce que le club fonctionne en accès autonome 24h/24 et s'appuie sur des outils digitaux, le rôle du franchisé tient moins de la présence permanente derrière un comptoir que du pilotage : développer la notoriété locale, fidéliser les membres, suivre ses indicateurs et faire vivre l'expérience premium de l'enseigne.

Nous recherchons des candidats qui partagent les traits suivants :

  • un tempérament entrepreneurial et le goût de bâtir, avec l'envie de s'investir dans un réseau jeune, en pleine construction ;
  • de la rigueur et un sens de la gestion : un club premium se pilote avec méthode et discipline financière ;
  • une fibre commerciale et relationnelle, tournée vers la satisfaction client et l'ancrage dans le tissu local ;
  • une aisance avec les outils digitaux, qui sont au cœur du modèle Spark Club ;
  • de l'autonomie et de l'adaptabilité, ainsi qu'une véritable adhésion au concept et à la marque.

Aucun diplôme spécifique ni expérience préalable dans le sport ou le bien-être n'est exigé. Le savoir-faire, les méthodes et les outils sont intégralement transmis lors de la formation initiale et de l'accompagnement continu. Une expérience en gestion d'entreprise, en management ou dans une fonction commerciale constitue toutefois un atout réel pour réussir le lancement et le développement de son club.


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