Réseau de franchise TAPE À L'OEIL

Depuis 1994, Tape à l'Œil propose une mode enfantine créative et connectée pour les jeunes de 0 à 16 ans. Cette enseigne omnicanale adapte les tendances vestimentaires des adultes au confort et à la spontanéité des plus petits. Présente à l'international, elle mise sur un univers complice et une forte identité visuelle pour séduire sa clientèle.

Quel est le concept de Tape à l'Œil ?

Le concept repose sur la volonté d'affirmer la personnalité de chaque enfant à travers des collections durables et accessibles. L'offre se segmente autour de trois piliers majeurs : le style adulte adapté à l'enfant, des tenues pour tous les instants de vie et une utilisation centrale de la couleur.

Quels sont les avantages de Tape à l'Œil ?

Rejoindre ce réseau dynamique offre l'opportunité d'évoluer sur un marché textile en pleine mutation avec un modèle économique sécurisé. Vous profitez d'une notoriété puissante portée par une communauté de plus d'un million d'abonnés sur les réseaux sociaux. Voici les atouts principaux de cette enseigne :

• un stock entièrement financé par la tête de réseau ;

• une absence totale d'avance de trésorerie pour les nouvelles collections ;

• une commission attractive de 40 % sur le chiffre d'affaires hors taxes jusqu'à 600 000 € ;

• un bonus omnicanal incluant les ventes web rattachées à votre boutique ;

• une stratégie de communication nationale active à chaque temps fort annuel.

Combien ça coûte d’investir avec Tape à l'Œil ?

L'investissement global pour ouvrir un point de vente débute à 250 000 €, avec un apport personnel de 100 000 €. Le droit d'entrée s'élève à 10 000 €. La redevance de fonctionnement est directement incluse dans le système de commission-affiliation, tandis que la redevance publicitaire représente 1,25 % du chiffre d'affaires hors taxes.

Quel est le chiffre d’affaires potentiel qu’un franchisé peut réaliser ?

Après deux ans d'activité, un magasin peut réaliser un chiffre d'affaires potentiel de 700 000 €.

Quelle est la formation proposée par Tape à l'Œil ?

Le parcours initial dure deux à trois semaines et se déroule au sein d'un magasin pilote ou des services centraux. Il permet d'acquérir le savoir-faire opérationnel nécessaire pour diriger votre future équipe. Une phase d'immersion obligatoire sécurise la maîtrise des méthodes de conseil et d'accueil client. Des modules complémentaires assurent ensuite une mise à jour régulière des compétences durant toute la durée du contrat.

Quel est l’accompagnement pour réussir avec Tape à l'Œil ?

L'assistance repose sur un suivi de proximité assuré par des directeurs régionaux dédiés à l'optimisation de votre rentabilité. Des interlocuteurs spécialisés au sein des services supports facilitent vos échanges quotidiens avec le siège. Lors de l'ouverture, des équipes de merchandising interviennent directement pour implanter la première collection et mettre en place le concept architectural.

Quel profil d’entrepreneur recherche Tape à l'Œil ?

L'enseigne recherche des entrepreneurs passionnés par le commerce de proximité et dotés d'un excellent sens relationnel. Vous possédez des capacités de management agile pour animer une équipe avec convivialité et partage. Une rigueur certaine en gestion économique et financière garantit le bon pilotage de votre exploitation. Votre connaissance du tissu local constitue un levier majeur pour devenir un ambassadeur efficace de la marque dans votre zone.

Nous recherchons des entrepreneurs passionnés par la mode et, surtout, par l’humain !

• Tempérament : Commerçant dans l’âme, avec un sens aigu de la convivialité et du partage.

• Compétences : Manager agile, gestionnaire rigoureux et ambassadeur de notre ADN local.

• Expérience : Une expérience en retail est un plus, mais c’est votre envie de “faire ensemble” qui fera la différence.