Réseau de franchise LYNX RH

Le candidat idéal Lynx RH est avant tout un entrepreneur dans l'âme, doté d'un sens aigu de l'humain et d'un vrai tempérament commercial. Chez Lynx RH, l'humain n'est pas un argument marketing : c'est une valeur fondamentale sur laquelle repose tout le concept. En favorisant l'emploi des profils cadres dans leur région, nos franchisés deviennent de véritables acteurs locaux du recrutement spécialisé.

Le profil que nous recherchons :

• Un sens commercial affirmé et une aisance naturelle à échanger avec des décideurs 
• Une capacité à gérer simultanément le développement commercial, le sourcing de candidats et la gestion administrative du cabinet
• Un tempérament adaptable et organisé, capable de jongler avec toutes les priorités du quotidien d'un cabinet de recrutement
• Une appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement des talents cadres dans leur évolution professionnelle
• Un réseau local solide dans les secteurs de l'Ingénierie, de l'Informatique ou des Fonctions Supports