Réseau de franchise Lynx RH

Lynx RH

Devenez un acteur de l’emploi !

Conditions d'accès au réseau de franchise Lynx RH

Création réseau :
2009
Lancement franchise :
01/01/2009
Nbr de franchisés et/ou implantations :
26
Droits d'entrée :
35 000 €
Apport personnel :
25 000 €
Redevance fonctionnement :
Entre 4 et 5% du CA
Redevance publicitaire : -
Royalties : -
Investissement global : 70 000 à 90 000€
CA réalisable après 2 ans : 1 000 000 €
Surface moyenne : 50 m²

Profil du candidat

Sens de l’humain & sens commercial

Le métier du recrutement et de l’intérim est plein de sens. Chez Lynx RH, l’humain est une valeur fondamentale sur laquelle repose tout son concept. En favorisant l’emploi dans leurs régions, nos franchisés deviennent de véritables acteurs locaux du recrutement. Ils aident leurs intérimaires à acquérir de l’expérience, à se former ou à se spécialiser, le tout pour faciliter leur retour à l’emploi. De plus, ils répondent aux besoins précis des entreprises locales en termes de recrutement.

Les responsables d’agences Lynx RH disposent de qualités commerciales indéniables. Ils sont également très adaptables et savent gérer toutes les priorités de leurs agences au quotidien : gestion administrative, prospection commerciale, sourcing de candidats etc.


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Les actus du réseau Lynx RH

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