Les candidats recherchés devront avoir une réelle connaissance du bâtiment (isolation,ventilation diagnostics, réglementations en cours et à venir) et un tempérament commercial indispensable. La connaissance des circuits décisionnels et périhériques du bâtiment est un atout indiscutable. La diversité des profils doit être une force pour la sous-traitance entre agences, sur des secteurs limitrophes.
